Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal.
- Unternehmen: Renommierte Firma im Rhein-Main-Gebiet mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Gesundheitsprämie und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch DIS AG als Top-Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als SPS-Programmierer (m/w/d)? Bei einem unserer namhaften Kunden im Rhein-Main-Gebiet bietet sich Ihnen eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die DIS AG öffnet Ihnen Türen in bekannte Unternehmen und begleitet Sie professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt.
Benefits
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheitsprämie als zusätzlicher Bonus
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Einsatzort
- Persönliche Betreuung durch die DIS AG als Top-Arbeitgeber
Responsibilities
- Sie programmieren und nehmen kundenspezifische SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal in Betrieb
- Sie erstellen SPS-Programme und Visualisierungen auf Basis projektspezifischer Anforderungen
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Programme und Visualisierungen
- Sie nehmen Bustechniken wie Profinet und Profibus sowie Antriebs- und Sicherheitstechnik in Betrieb
- Sie begleiten Anlagenabnahmen, führen Mitarbeiterschulungen durch und erstellen Bedienungsanleitungen
Your Profile
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sondermaschinenbau, der Robotik oder Automatisierungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, WINCC Flexible und TIA Portal
- Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SPS-Softwareentwickler (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet nicht nur spannende berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen. Dazu gehören eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SPS-Programmierung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SPS-Programmierer übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job als SPS-Softwareentwickler zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Siemens S7, TIA Portal und Profinet. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bring sie zur Sprache!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du SPS-Programme erstellt oder Inbetriebnahmen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Mitarbeiterschulungen durchführen und Bedienungsanleitungen erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
