Staplerfahrer - Lagermitarbeiter m/w/d 16,00 verhandelbar
Staplerfahrer - Lagermitarbeiter m/w/d 16,00 verhandelbar

Staplerfahrer - Lagermitarbeiter m/w/d 16,00 verhandelbar

Berlin Vollzeit 16 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissioniere Waren und führe Transportarbeiten im Lager durch.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit Fokus auf innovative Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Stundenlohn ab 16€, Schichtzulagen und Empfehlungsprämien.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein, Berufserfahrung im Lager und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.

Von der Berliner Hinterhofwerkstatt zum Weltunternehmen. Auch heute ist es der Antrieb unseres TOP Unternehmens in Berlin, das Leben der Menschen zu verbessern und mit seinen Technologien zu verwirklichen, worauf es ankommt. Unterstützen Sie jetzt als Staplerfahrer / Fachlagerist / Lagermitarbeiter m/w/d in Berlin - Kiefholzstraße, Marzahn oder Spandau, ein freundliches Team und ein Unternehmen der Zukunft!

Perspektiven:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Stundenlohn ab 16 Euro pro Stunde als Staplerfahrer; Lagermitarbeiter (je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 17,50 Euro pro Stunde möglich)
  • Spätschichtzulage von 10% schon ab 14 Uhr
  • Für jeden geworbenen Mitarbeiter an die DIS AG erhalten Sie bis zu 1000 Euro über unser Empfehlungsprogramm.

Deine Aufgaben:

  • Kommissionierung von Waren
  • Ein- und Auslagern von Waren aller Art
  • Arbeiten in Höhe - Materialbereitstellung im Hochregallager (12m Höhe)
  • Versand-, Lager- und Transportarbeiten
  • Warenannahme
  • Allgemeine Verpackungstätigkeiten
  • Innerbetrieblicher Transport mit Gabelstapler, Elektroameise und Handhubwagen

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Lager
  • Gültiger Staplerschein und Fahrerfahrung
  • 3-Schichtbereitschaft
  • Sie sind höhentauglich

Staplerfahrer - Lagermitarbeiter m/w/d 16,00 verhandelbar Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Berlin bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn ab 16 Euro, sondern auch ein freundliches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Schichtzulagen und ein Empfehlungsprogramm, das Ihnen bis zu 1000 Euro einbringen kann. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich der Verbesserung des Lebens der Menschen verschrieben hat.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer - Lagermitarbeiter m/w/d 16,00 verhandelbar

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Unternehmen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder hat Tipps, wie du am besten ins Team kommst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen im Lager und deinen Staplerschein hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer - Lagermitarbeiter m/w/d 16,00 verhandelbar

Staplerschein
Fahrerfahrung
Berufserfahrung im Lager
Kommissionierung von Waren
Ein- und Auslagern von Waren
Materialbereitstellung im Hochregallager
Versand- und Transportarbeiten
Warenannahme
Verpackungstätigkeiten
innerbetrieblicher Transport
3-Schichtbereitschaft
Höhentauglichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung im Lager oder mit dem Gabelstapler? Das ist super wichtig für uns! Mach deutlich, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen ja, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu unseren Stellenangeboten. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, wie sie von einer kleinen Werkstatt zu einem Weltunternehmen gewachsen sind, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Staplerfahrer oder Lagermitarbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Hochregallagern oder bei der Kommissionierung von Waren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines freundlichen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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