Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ein- und auslagern mit Schubmaststapler und innerbetrieblicher Warentransport.
- Unternehmen: Modernes Industrie- und Logistikunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für ein modernes Industrie- und Logistikumfeld suchen wir mehrere erfahrene Staplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz im Hochregallager.
Ihre Perspektiven
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Modernes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Ein- und Auslagerung von Waren mittels Schubmaststapler
- Versorgung der Lager- und Produktionsbereiche
- Arbeiten mit Handscanner und Lagerverwaltungssystem
- Innerbetrieblicher Warentransport
- Durchführung von Bestandskontrollen
Ihr Profil
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung mit Schubmast- oder Hochregalstaplern
- Erfahrung im Lagerbereich
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1105744, nehmen Sie gerne Kontakt mit Heilbronn Industrial Solutions unter +4971319916912 oder heilbronn-industrialsolutions@dis-ag.com auf.
Staplerfahrer Schubmast (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als moderner Arbeitgeber im Industrie- und Logistikumfeld bieten wir unseren Staplerfahrern (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einer strukturierten Einarbeitung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
