Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den strategischen Einkauf komplexer Fahrzeugkomponenten und Antriebssysteme.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Fahrzeugindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und entwickle internationale Lieferantenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Verteidigungs- und Fahrzeugindustrie und entwickelt innovative Systemlösungen für hochkomplexe militärische und sicherheitsrelevante Anwendungen. Zur Unterstützung des Einkaufsteams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer Vehicle Components & Drive Systems (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie den strategischen Einkauf anspruchsvoller Fahrzeugkomponenten und Antriebssysteme, entwickeln Lieferantenbeziehungen weiter und gestalten aktiv die Beschaffungsstrategie Ihres Verantwortungsbereichs mit.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten den Einkauf komplexer und technisch anspruchsvoller Baugruppen sowie Einzelteile im Bereich Vehicle Components & Drive Systems.
- Sie analysieren nationale und internationale Beschaffungsmärkte und identifizieren geeignete Lieferanten.
- Sie holen Angebote ein, führen Preis- und Kostenanalysen durch und bewerten diese unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten.
- Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich um.
- Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
- Sie begleiten die gesamte Bestellabwicklung und stellen die termingerechte Versorgung sicher.
- Sie entwickeln das Lieferantenmanagement kontinuierlich weiter und bewerten Lieferanten hinsichtlich Qualität, Kosten und Performance.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Engineering, Produktion, Logistik und Projektmanagement zusammen.
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld, mit.
- Sie verfügen über Erfahrung im internationalen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit globalen Lieferanten.
- Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.
- Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis aus.
- Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten oder Antriebssysteme mit.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- eine tarifgebundene 35-Stunden-Woche.
- flexible Arbeitszeitmodelle und ein persönliches Arbeitszeitkonto.
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, je nach Einsatzbereich.
- Zugriff auf Ihre Einsatz- und Abrechnungsdaten über unsere moderne Mitarbeiter-App.
- persönliche Betreuung durch unser Team in Kiel während des gesamten Einsatzes.
- ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einem technologisch anspruchsvollen Unternehmen.
- die Möglichkeit, Ihre Einkaufs- und Verhandlungskompetenzen in einem strategisch wichtigen Beschaffungsbereich weiter auszubauen.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Strategischer Einkäufer Vehicle Components (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer Vehicle Components (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie DIS AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei DIS AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei DIS AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer Vehicle Components (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei DIS AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
