Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien sowie Verhandlung von Preisen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raum Haldensleben mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihnen wird schon immer nachgesagt, dass Sie über eine besondere kommunikative Ader verfügen? Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über ausgereifte Fähigkeiten im Bereich des unternehmerisch-strategischen Denkens? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns:
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Haldensleben, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort nach einem Strategischen Einkäufer (m/w/d). Zögern Sie nicht und machen Sie den ersten Schritt. Unser Kunde freut sich auf Sie!
Perspektiven- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Gezielte Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Trainings
- Teamkultur mit Mehrwert: regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander
- Betriebliche Altersversorgung und umfassende Gesundheitsförderung
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Entwicklung
- Risikomanagement in der Lieferkette sowie Sicherstellung der Versorgungssicherheit
- Pflege und Analyse von Einkaufskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Strategischer Einkufer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde im Raum Haldensleben bietet Ihnen als Strategischer Einkäufer (m/w/d) ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem erwartet Sie eine teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Teamevents und einer umfassenden Gesundheitsförderung, die das kollegiale Miteinander stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Strategischer Einkäufer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Einkauf dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber den ersten Schritt machen – zeige Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Konditionen geht, sei bereit, deine Vorstellungen klar zu kommunizieren. Du bringst wertvolle Fähigkeiten im strategischen Einkauf mit, also stehe zu deinem Wert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren können. Lass deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen. Zögere nicht, wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die im strategischen Einkauf gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Analyse von Märkten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Wettbewerber. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eine kommunikative Ader hast, nutze diese! Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
