Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Einkauf von IT-Hardware und Software sowie Marktanalysen durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Netzwerk und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke & Obst.
- Weitere Informationen: Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Innovationen im IT-Einkauf und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Einkauf oder IT-Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie lieben es, die richtigen Lösungen zur richtigen Zeit zu finden, Lieferanten strategisch zu entwickeln und IT-Beschaffung neu zu denken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den IT-Einkauf nicht nur managt, sondern aktiv Innovationen vorantreibt.
Ihre Perspektiven
- Direkte Festanstellung: Sicherheit und langfristige Perspektive beim Kundenunternehmen
- Gestalten statt verwalten: Ihre Ideen finden Gehör, Ihre Entscheidungen wirken direkt
- Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office nach Bedarf, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Internationales Netzwerk: Arbeiten Sie mit Lieferanten und Teams weltweit
- Benefits, die motivieren: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke & Obst
- Teamgeist & Events: Gemeinsame Projekte, Networking und regelmäßige Teamerlebnisse
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Strategischer Einkauf von IT-Hardware, Software und Zubehör
- Marktanalysen, Trendbeobachtung und Identifikation neuer Lieferquellen
- Aufbau eines nachhaltigen, internationalen Lieferantennetzwerks
- Vertragsgestaltung und langfristige Liefervereinbarungen verhandeln
- Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Lagerbestände
- Proaktive Problemlösung bei Lieferengpässen oder Reklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Produktion
- Datenbasiertes Reporting, Forecasting und Kalkulationen im ERP-System
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im IT-Einkauf oder IT-Produktmanagement
- Technisches Verständnis für Hardware und Software ist Ihr Vorteil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium abgeschlossen
- ERP- und MS-Office-Kenntnisse auf sicherem Niveau
- Eigeninitiative, Struktur und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Strategischer IT-Einkufer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als strategischer IT-Einkäufer (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt und direkt umgesetzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem internationalen Netzwerk und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv Innovationen voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der IT-Beschaffung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer IT-Einkufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Einkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, und ein proaktiver Ansatz kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den IT-Einkauf. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch das Team bereichern und innovative Ideen einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer IT-Einkufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte strategische IT-Einkäufer für uns bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen um die Stelle. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Einkauf vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Lieferanten, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im IT-Einkauf sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
