Import-/Export-Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Import-/Export-Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Befristet 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung von Import- und Exportvorgängen sowie Dokumentenbearbeitung.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
  • Vorteile: Option auf Übernahme, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Optimierung logistischer Abläufe in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Transporte und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Für unseren namhaften Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Import-/Export-Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Import- und Exportvorgängen
  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten
  • Koordination und Überwachung nationaler sowie internationaler Transporte
  • Kommunikation mit Speditionen, Zollbehörden und internationalen Geschäftspartnern
  • Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Waren
  • Bearbeitung von Ausfuhranmeldungen und Zollformalitäten
  • Überwachung und Einhaltung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben
  • Pflege von Stammdaten sowie Dokumentation relevanter Versandprozesse
  • Unterstützung bei der Optimierung logistischer Abläufe

Import-/Export-Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Import-/Export-Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.

✨Präsentiere dich regional

Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.

✨Zeige deine Flexibilität

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei DIS AG verschaffen.

✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite

Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei DIS AG zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Import-/Export-Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Abwicklung von Import- und Exportvorgängen
Erstellung von Versanddokumenten
Prüfung von Zoll- und Exportdokumenten
Koordination nationaler und internationaler Transporte
Kommunikation mit Speditionen
Zusammenarbeit mit Zollbehörden
Bearbeitung von Ausfuhranmeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei DIS AG bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.

Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für DIS AG viel überzeugender.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.

Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei DIS AG sicherlich gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware

In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.

✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.

✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten

In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.

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