Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Verpackungs- und Schutzlösungsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und habe einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Branche Verpackungs- und Schutzlösungen, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Supervisor Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Position führen Sie das Team, gestalten Prozesse aktiv mit und sorgen für eine reibungslose Betreuung der Kunden im Tagesgeschäft.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
- Home-Office Option bis zu 3 Tage pro Woche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Führung, Koordination und Motivation des Teams im Vertriebsinnendienst
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Analyse von Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reportings
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personal- und vertriebsbezogenen Fragen
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenprozesse
- Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung interner Tools und Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, mit erster Führungserfahrung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Supervisor (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen in der Verpackungs- und Schutzlösungen-Branche, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen bietet. Die angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem ermöglicht die Home-Office Option bis zu 3 Tage pro Woche eine ausgewogene Work-Life-Balance, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertriebsinnendienst und wie du dein Team motiviert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Da die Position auch die Analyse von Kennzahlen umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertriebsinnendienst vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Prozesse nutzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren.
