Supervisor Warenbestandsmanagement (m/w/d)
Supervisor Warenbestandsmanagement (m/w/d)

Supervisor Warenbestandsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Warenbestandsmanagement und optimiere Inventurprozesse.
  • Arbeitgeber: Modernes Distributionszentrum in der LifeScience-Industrie mit stabiler Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Nutze Corporate Benefits und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Logistik und SAP-Kenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein modernes Distributionszentrum im Umfeld der LifeScienceIndustrie suchen wir ab sofort einen Supervisor (m/w/d) für Warenbestandsmanagement. Die Stelle ist strategisch ausgerichtet und wird im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit besetzt.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Direktanstellung im Kundenunternehmen
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stabilen Umfeld
  • Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits, z.B. attraktive Preisnachlässe

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit
  • Steuerung und Kontrolle aller Inventurprozesse
  • Führung eines Teams im Bereich Inventory Control
  • Analyse von Prozessabweichungen und Umsetzung von Verbesserungen
  • Erstellung von Managementreports
  • Zusammenarbeit mit internationalen Konzernfunktionen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Logistik oder Bestandssteuerung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP eWM
  • Analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit und Entscheidungsstärke

Supervisor Warenbestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Distributionszentrum der LifeScience-Industrie zu arbeiten, das für seine angenehme Arbeitsatmosphäre und stabilen Umfeld bekannt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Corporate Benefits, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor Warenbestandsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Warenbestandsmanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der das Unternehmen voranbringen kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich Warenbestandsmanagement. Wir haben viele Angebote auf unserer Website!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du dich für die LifeScienceIndustrie interessierst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Warenbestandsmanagement (m/w/d)

Warenbestandsmanagement
Inventurprozesse
Teamführung
Prozessanalyse
Verbesserungsumsetzung
Managementreporting
SAP Kenntnisse
SAP eWM
Analytisches Denkvermögen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Belastbarkeit
Entscheidungsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Supervisor im Warenbestandsmanagement bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik oder Bestandssteuerung hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in SAP und dein analytisches Denkvermögen dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die LifeScience-Industrie und die spezifischen Herausforderungen im Warenbestandsmanagement. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie sie sich auf die Position auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bestandsgenauigkeit sichergestellt oder Inventurprozesse gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kenntnisse in SAP betonen

Da fundierte SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit SAP eWM oder ähnlichen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden kannst.

Teamführung ansprechen

Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Prozessverbesserungen erfolgreich umgesetzt hast.

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