Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Materialbeschaffung und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen aus der Landtechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Materialfluss und trage aktiv zur Prozessoptimierung bei.
- Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung in der Materialdisposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Unternehmen aus der Landtechnik suchen wir einen Supply Chain Disponenten (m/w/d), der die Materialbeschaffung steuert und aktiv zur Prozessoptimierung beiträgt.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Modernes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
- Analyse und Optimierung von Lagerbeständen
- Abstimmung mit Lieferanten und internen Bereichen
- Pflege von Systemdaten
- Überwachung von Bestellungen und Lieferterminen
- Mitarbeit an Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Materialdisposition oder im Einkauf
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Supply Chain Disponent (m/w/d) Beschaffung Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Supply Chain Disponent (m/w/d) in der Landtechnik ein modernes Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und kontinuierliche Prozessoptimierung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Disponent (m/w/d) Beschaffung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Supply Chain Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Materialbeschaffung und Prozessoptimierung übst. Zeige, dass du analytisch denkst und strukturiert arbeitest – das wird bei den Personalern gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse in ERP-Systemen frisch! Vielleicht kannst du ein Online-Kurs machen oder Tutorials anschauen, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Disponent (m/w/d) Beschaffung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Supply Chain Disponent passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Materialdisposition oder im Einkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen erleichtert uns das Lesen und zeigt deine analytische Denkweise.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Materialbeschaffung oder Lagerbestände optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Informiere dich über gängige ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit einem bestimmten System hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du es zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Abstimmung mit Lieferanten und internen Bereichen wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst.
