Supply Chain Manager (m/w/d)

Supply Chain Manager (m/w/d)

Halle Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die gesamte Lieferkette und optimiere strategisch Prozesse.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, feste Anstellung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Supply-Chain-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie wollen die gesamte Lieferkette eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten und Prozesse strategisch optimieren? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Supply Chain Manager (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen, spannende Herausforderungen zu meistern und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Vorteile:

  • Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Planung und Steuerung der gesamten Lieferkette vom Einkauf über die Produktion bis zur Distribution
  • Analyse und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung von Effizienz, Kostenreduktion und Termintreue
  • Steuerung und Koordination von Lieferanten, Logistikpartnern und internen Abteilungen
  • Bestandsmanagement, Bedarfsplanung und Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung
  • Implementierung von Supply-Chain-Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain-Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office; Kenntnisse in gängiger Supply-Chain-Software von Vorteil
  • Analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Supply Chain Management voranzutreiben. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehaltspaket und diverse Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Lieferkettenprozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Supply Chain Manager. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Prozessoptimierung
Lieferantensteuerung
Logistikmanagement
Bestandsmanagement
Bedarfsplanung
Materialversorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Supply Chain.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Supply Chain Manager (m/w/d) zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Lieferkette

Mach dich mit den verschiedenen Aspekten der Lieferkette vertraut, die für die Position des Supply Chain Managers wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Lieferanten und internen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Kenntnisse in ERP-Systemen betonen

Da fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen im Interview hervorheben. Sei bereit, konkrete Anwendungen und Ergebnisse zu nennen, die du mit diesen Tools erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.