Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Supportanfragen und optimiere unsere IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Aufgaben * Bearbeitung und eigenständige Lösung von IT-Supportanfragen im First- und Second-Level für zwei Standorte * Administration, Pflege und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients, Security) * Durchführung der Netzwerkadministration, insbesondere für HPE Aruba Switches * Verwaltung und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (Proxmox Cluster) * Betreuung von Cloud- und Identity-Management-Lösungen (Microsoft Entra ID und Microsoft 365) * Unterstützung bei IT-Projekten, Rollouts und Systemverbesserungen * Koordination und Steuerung externer Dienstleister * Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemen, Prozessen und Projekten * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Profil * Optimalerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Informatik-Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung im IT-Umfeld mit nachweislicher Berufserfahrung in der Microsoft 365/Windows Administration * Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Produkte mit Schwerpunkt User Management, Exchange Online, Teams und Share Point Online sowie im Windows Client- und Serverbereich * Kenntnisse über die Microsoft Azure Cloudtechnologie, Erfahrung mit Microsoft Endpoint Managers und Zertifizierungen von Microsoft sind von Vorteil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion * Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Servern sowie in Netzwerktechnologien * Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, vorzugsweise j KARAT * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative * Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Perspektiven
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Viel Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Moderne IT-Systeme und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Ein offenes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Faire Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke für Ihr Wohlbefinden.
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiter-Card (Sachbezug) und Zugang zum Value Net-Portal.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Zuschuss zur Kantine für eine ausgewogene Verpflegung. Interessiert?
- Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-839341, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Mariana Pereira Silva unter +49 069/668194031 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag. com auf.
Systemadministrator / IT-Organisator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator / IT-Organisator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator / IT-Organisator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position Systemadministrator / IT-Organisator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
