Systemadministrator (m/w/d)

Systemadministrator (m/w/d)

Klipphausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit und entwickle sie weiter.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Klipphausen mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Nutze deine IT-Expertise und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Administration und gute Kenntnisse in Windows-Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden in Klipphausen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke und Systeme) inklusive Wartung und Optimierung
  • Bereitstellung und Betreuung der IT-Arbeitsplätze sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Ticketsystem
  • Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Behebung von Schwachstellen und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen einschließlich Zutritts-, Zugangs- und Zugriffsmanagement
  • Pflege der IT-Dokumentation sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
  • Evaluierung neuer Technologien und Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der IT-Landschaft

Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Hard- und Software)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Windows-Systemadministration (u. a. Windows Server, Active Directory, PowerShell, DNS, DHCP, GPOs, Exchange und SQL)
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Microsoft 365, Microsoft Entra ID sowie Virtualisierungslösungen (z. B. VMware oder Hyper-V)
  • Gute Kenntnisse in Netzwerken und IT-Sicherheit (Firewall, LAN/WAN, WLAN, VPN, VLAN, Routing) sowie im Einsatz von Monitoring- und Patch-Management-Lösungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
  • Mindestens C1-Sprachniveau in Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Perspektiven

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein systematisches Onboarding
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigene Mitarbeiter-App für eine einfache interne Kommunikation
  • Regelmäßige Team-, Sport- und Firmenevents

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns: Vincent Stapel, vincent.stapel@dis-ag.com, 03514391026

Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Administration
Windows-Systemadministration
Active Directory
PowerShell
DNS
DHCP
GPOs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.