Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Hauptbuch-Team und stelle termingerechte Abschlüsse sicher.
- Unternehmen: International aufgestellter Kunde mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und analytisches Denken sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einer Schlüsselrolle und arbeite international.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag der DIS AG suchen wir für einen international aufgestellten Kunden eine Teamleitung Accounting (m/w/d), die ein Hauptbuch-Team standortübergreifend führt und termingerechte Abschlusserstellung sowie IFRS-Reporting und HGB-Jahresabschlüsse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit Controlling, Shared Services, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen und bringst Dich in Prozess- und Optimierungsprojekte im Accounting ein.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblem Arbeitsmodell und Remote-/Hybrid-Option
- 30 Tage Urlaub plus attraktive Zusatzangebote (u. a. Corporate Benefits, JobRad, betriebsärztliche Angebote)
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings/Weiterbildung sowie Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Umfeld
- Standorte in Deutschland (zwei Teams an zwei Standorten) Zusammenarbeit übergreifend in einer zentralen Rolle
Deine Aufgaben:
- Führung des Hauptbuch-Teams an zwei Standorten inkl. zentraler Schnittstelle zu internen Stakeholdern und dem Shared Service Center (Debitoren/Kreditoren) im Ausland
- Verantwortung für IFRS-Reporting-Packages sowie HGB-Jahresabschlüsse inkl. Haupt- und Anlagenbuchhaltung, Steuerthemen (latente Steuern/Quellensteuer) und Zahlungsverkehr
- Liquiditätsplanung und Cash-Forecasts, Bereitstellung von Unterlagen für Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie Übernahme von Projekten und Compliance-Koordination
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung/Studium im Finanz- und Rechnungswesen und 3-5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB, ausgeprägtes Zahlenverständnis/Analytik sowie sichere, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) und ERP-Erfahrung, idealerweise SAP; dazu Teamgeist, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft zu den deutschen Standorten
Team Lead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen, international geprägten Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit für Remote- oder Hybridarbeit. Mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzangeboten wie Corporate Benefits und JobRad fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Team ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken und sich in einer Schlüsselrolle im Accounting weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Accounting bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf einen Blick erkennbar sind. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im IFRS-Reporting und HGB-Jahresabschlüssen direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Accounting vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung eines Hauptbuch-Teams und im IFRS-Reporting unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
