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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Organisation, Terminmanagement und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen mit tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, in dem Organisationstalent, Kommunikation und Eigeninitiative geschätzt werden? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir über unsere Personalvermittlung einen motivierten Teamassistenten (m/w/d), der das Team unseres Kundenunternehmens tatkräftig unterstützt.
Ihre Perspektiven:
- Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
- Termin- und Reisemanagement sowie Koordination von Meetings
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und internen Dokumenten
- Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation
- Allgemeine Büroorganisation und Ablageverwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistent/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht im gleichen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du dein Organisationstalent und deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Prüfe deine Technik
Falls das Interview online stattfindet, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus, um technische Pannen während des Interviews zu vermeiden. Ein reibungsloser Ablauf gibt dir mehr Selbstvertrauen.