Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Finance-Team und optimiere Finanzprozesse für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Bonn mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Finanzbereichs.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abläufe professionalisieren und ein Team weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen die Position als Teamlead Finance (m/w/d) in Bonn die optimale Gelegenheit. Sie steuern die Finanzprozesse, begleiten die Abschlusserstellung, schaffen Transparenz in den Zahlen und liefern dem Management belastbare Entscheidungsgrundlagen. Gleichzeitig treiben Sie Prozessoptimierungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Finanzbereichs. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
- Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, modernen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zukunftssichere Perspektive in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams
- Verantwortung für die Steuerung und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse
- Erstellung und Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung entscheidungsrelevanter Reports
- Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen im Finanzwesen
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Geschäftsführung sowie relevanten Schnittstellenbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Steuerung und Optimierung des Einsatzes von ERP-Systemen sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
- Verantwortung für ein transparentes, effizientes sowie zukunftsorientiertes Finanzcontrolling
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit erster oder umfassender Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB; IFRS von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kompetenz
- Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und hohe Zahlenaffinität
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung, Prozessoptimierung und im Aufbau effizienter Strukturen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und als Sparringspartner für das Management zu agieren
Teamlead (m/w/d) Finance Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Finance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamlead Finance.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamlead Finance passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe nicht nur verstehst, sondern auch Verbesserungsvorschläge hast, um diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, damit du als Sparringspartner für das Management agieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.