Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Hauptbuch-Team und stelle termingerechte Abschlüsse sicher.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Accounting und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Raum Jülich
Aktuell suchen wir für einen international aufgestellten Kunden eine Teamleitung Accounting (m/w/d), die ein Hauptbuch-Team standortübergreifend führt und termingerechte Abschlusserstellung sowie IFRS-Reporting und HGB-Jahresabschlüsse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit Controlling, Shared Services, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen und bringst Dich in Prozess- und Optimierungsprojekte im Accounting ein.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblem Arbeitsmodell und Remote-/Hybrid-Option
- 30 Tage Urlaub plus attraktive Zusatzangebote (u. a. Corporate Benefits, JobRad, betriebsärztliche Angebote)
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings/Weiterbildung sowie Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Umfeld
- Standorte in Deutschland (zwei Teams an zwei Standorten) – Zusammenarbeit übergreifend in einer zentralen Rolle
Deine Aufgaben:
- Führung des Hauptbuch-Teams an zwei Standorten inkl. zentraler Schnittstelle zu internen Stakeholdern und dem Shared Service Center (Debitoren/Kreditoren) im Ausland
- Verantwortung für IFRS-Reporting-Packages sowie HGB-Jahresabschlüsse inkl. Haupt- und Anlagenbuchhaltung, Steuerthemen (latente Steuern/Quellensteuer) und Zahlungsverkehr
- Liquiditätsplanung und Cash-Forecasts, Bereitstellung von Unterlagen für Steuerberatung/Wirtschaftprüfung, enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie Übernahme von Projekten und Compliance-Koordination
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung/Studium im Finanz- und Rechnungswesen und 3–5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB, ausgeprägtes Zahlenverständnis/Analytik sowie sichere, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) und ERP-Erfahrung, idealerweise SAP; dazu Teamgeist, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft zu den deutschen Standorten
Interessiert? Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns: Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Teamleider Training Arbeitgeber: DIS AG
Als Teamleiter Training in einem international agierenden Unternehmen im Raum Jülich profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer zentralen Rolle übergreifend mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten und an spannenden Optimierungsprojekten im Accounting teilnehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleider Training erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Denk daran, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleider Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Teamleiter Training passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in IFRS und HGB dir helfen werden, das Hauptbuch-Team erfolgreich zu führen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Accounting vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geführt hast oder Herausforderungen im Accounting gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse in IFRS und HGB
Sei bereit, Fragen zu deinen Kenntnissen in IFRS und HGB zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei bewältigen musstest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
