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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Centermanagement und koordiniere operative Abläufe.
- Arbeitgeber: Modernes, international geprägtes Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines dynamischen Centers.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilien- oder Centermanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte gestalten und ein Center aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Position im Centermanagement eines modernen, international geprägten Immobilienumfelds. Als Teamleiter Centermanagement (m/w/d) koordinieren Sie operative Abläufe, steuern Projekte und sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Centers.
Ihre Vorteile
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen und vielseitige Benefits
- Arbeiten in einem modernen Firmengebäude mit internationalem Flair - unserem House of Inspiration
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Sport- und Fitnessprogramme
- Ein krisensicherer Arbeitgeber mit kontinuierlichem Wachstum und langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Center von der Idee bis zur Erfolgsauswertung
- Steuerung und Koordination des operativen Gebäudecontrollings vor Ort
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management
- Planung und Vermarktung von Promotions- und Aktionsflächen
- Kreative Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, insbesondere im Bereich Social Media
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Koordination der Teamaufgaben
- Überwachung laufender Aufgaben und Projekte im Rahmen des Abarbeitungscontrollings
- Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme strategischer und länderübergreifender Projekte
Ihr Profil
- Leidenschaft für die Immobilienbranche und Centermanagement
- Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Center-, Property- oder Asset Management
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Reisebereitschaft
Teamleiter Immobilienmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle als Teamleiter Immobilienmanager passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, die du im Center umsetzen möchtest, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und Centermanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Center erfolgreich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.