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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Logistikteam und organisiere Materialflüsse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in Teamleitung und Logistikprozessen, Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Auftrag eines innovativen Kundenunternehmens aus der Fertigungsbranche in Leipzig suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Logistik, der mit Tatendrang, Struktur und Führungsstärke überzeugt. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
- Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
- Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation eines Logistikteams
- Organisation der Materialflüsse sowie interne Transportsteuerung
- Effiziente Schichtplanung
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Abstimmung mit Produktion und anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Meister (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Teamleitung und Logistikprozessen
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Kommunikationsstark, überzeugend und lösungsorientiert
- Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
Teamleiter/in (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d) Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistik und Teamleitung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter/in in der Logistik zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Teamleiter/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Kundenunternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.