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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheit und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Technologisch geprägtes Unternehmen in Nürnberg mit Fokus auf IT- und Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle IT- und Sicherheitslösungen mit Sitz in Nürnberg. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden moderne Technologien eingesetzt, um stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Strukturen zu realisieren. Zur weiteren Stärkung der internen IT sucht unser Mandant einen Teamleiter IT (m/w/d) für den Bereich mit fachlichem Schwerpunkt IT-Infrastruktur und Security. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Unbefristete Festanstellung in einer wachstumsstarken Branche
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Systemlandschaft
- Umsetzung strategischer IT-Ziele in enger Abstimmung mit dem Management
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung
- Weiterentwicklung von IT-Standards, Prozessen und Sicherheitskonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
- Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten
- Operative Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
- Reporting zu Systemverfügbarkeit, Projekten und IT-Kennzahlen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Microsoft-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitslösungen und Systemarchitekturen
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen sowie idealerweise ERP-Systemen
- Strukturierte, analytische und prozessorientierte Denkweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Teamorientierter Führungsstil und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur und Security. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen nächsten Karriereschritt zu machen. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und Sicherheit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle als Teamleiter IT zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheit vertraut bist. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen könntest.