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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Logistikteam und optimiere tägliche Abläufe für reibungslose Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in Heidelberg mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Auftragsabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen am Standort Heidelberg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter Logistik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Logistikteams und stellen einen reibungslosen Ablauf der täglichen Prozesse sicher.
Perspektiven
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Aufgaben
- Koordination von Produktzuteilungen, Konfigurationen und termingerechter Lieferplanung
- Erstellung von Versandprognosen sowie Überwachung der gesamten Auftragsabwicklung
- Optimierung der Prozesse zur Auftragserfassung und Umsetzung von Best Practices
- Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Logistik, Finanzen und Lager zur schnellen Problemlösung
- Reklamationsmanagement inkl. Ursachenanalyse, Korrekturmaßnahmen in Salesforce und Reporting an Stakeholder
- Verwaltung von Seriennummern, Garantien, Verträgen und Serviceplänen in Salesforce
- Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersupport, insbesondere im Rahmen neuer Prozesse oder Systeme
- Sicherstellung nationaler und internationaler Versandvorschriften (u.a. ATR, IATA)
- Abstimmung mit Frachtführern, Speditionen, Händlern und Kunden inkl. Versandpapieren und Statuskommunikation
- Pflege korrekter Daten in ERP-, MRP- und Carriersystemen sowie Überwachung der Versand- und Verpackungsprozesse
- Optimierung von Versandmethoden und KPI-Überwachung
- Mitarbeit bei der ERP-Transition von MS Dynamics 2009 zu Oracle NetSuite inkl. Projektplanung und Schulungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in operativen Rollen mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen; sehr gutes ERP-/MRP-Systemverständnis
- Kenntnisse in Qualitätskontrolle und finanziellen Prozessen
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten (z.B. Kosten-Nutzen, Risiko, operative Planung/Steuerung)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Englisch
- Organisationstalent, Präsentationsstärke und hohe Teamorientierung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Zahlen; Logistikerfahrung als zusätzlicher Vorteil
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst, um die Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Logistik passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung, Prozessoptimierung und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Logistikteam aktuell bewältigen muss oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.