Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d)

Blaubeuren Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktionsplanung und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für innovative Vakuum- und Lecklösungen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Technologien in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren namhaften Kunden im Raum Blaubeuren bietet sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine spannende Perspektive. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Vakuum- und Lecklösungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Hightech-Branchen - von der Halbleiterindustrie bis zur Forschung.

Ihre Vorteile:

  • Spannende Produkte und zukunftsorientierte Technologien
  • Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
  • Ein sauberes, modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Kostenfreie Parkplätze, regelmäßige Firmen- und Teamevents, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusstes Fahrradleasing etc.
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Produktionsplanung und -steuerung - mit Fokus auf Motivation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie kontinuierliche Optimierung der Bestände unter wirtschaftlichen und kapazitiven Gesichtspunkten.
  • Gestaltung und Steuerung effizienter Material- und Werteflüsse in Montage und Logistik auf Basis bestehender und weiterzuentwickelnder KPI.
  • Aktives Vorantreiben der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen.
  • Verantwortung für die zielgerichtete Umsetzung definierter Ziele im eigenen Bereich.
  • Kontinuierliche Analyse der Planungsprozesse mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Hochschulabschluss, eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Auftragssteuerung - idealerweise im mittelständischen Anlagenbau.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und eine klare, wertschätzende Kommunikation.
  • Hohe Belastbarkeit, Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) in Blaubeuren eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch spannende Produkte und zukunftsorientierte Technologien geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten, während Sie in einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, Gesundheitsvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und Corporate Social Responsibility legt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Produktionsplanung
Auftragssteuerung
Material- und Werteflüsse gestalten
KPI-Entwicklung
Prozessoptimierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu der Position als Teamleiter passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Technologien des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Halbleiterindustrie und Forschung tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für Teamarbeit. Da die Stelle eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.