Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und entwickle Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich softwaregestützte Lösungen mit stabiler Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Finanzprozesse mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Finanzprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich softwaregestützte Lösungen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Führungspersönlichkeit für die Buchhaltung.
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Branchenumfeld
- Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 80.000 bis 90.000 Jahresbrutto
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil (12 Tage pro Woche)
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Moderne Arbeitsumgebung sowie kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung der Finanzbuchhaltung inklusive operativer Mitarbeit
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung
- Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie optional IFRS
- Verantwortung für die Liquiditätssteuerung sowie Mitwirkung in der Budgetplanung
- Ansprechpartner für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in Abschlussarbeiten
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise ca. 3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Office-Anwendungen
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Stetiger und nachvollziehbarer beruflicher Werdegang
Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Arbeitgeber: DIS AG
Als Teamleiter (m/w/d) in der Buchhaltung eines innovativen Unternehmens profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Branchenumfeld. Die attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Finanzprozessen bieten Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Finanzprozesse wirklich verstehen und gestalten möchtest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiter-Position in der Buchhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für die Finanzprozesse durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deinen Werdegang bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!
Sei konkret!:Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du in der Buchhaltung erreicht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke, besonders in herausfordernden Situationen. Gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
