Teamleiter (m/w/d) Kundenservice & Marketing

Teamleiter (m/w/d) Kundenservice & Marketing

Kaarst Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kundenservice und entwickle es weiter.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice und unterstütze dein Team in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Service und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf! Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Customer Service mit und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln? Sie arbeiten serviceorientiert, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben Freude daran, Ihr Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln?

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung in der Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenservice-Teams.

  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonusmöglichkeiten
  • ~30 Tage Urlaub und Gleitzeitarbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, wie z.B. der beliebte Sektdonnerstag
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und motivierten Team

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams zwischen 4-15 Mitarbeitern (m/w/d)

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Customer Service oder in einem serviceorientierten Umfeld

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Teamleiter (m/w/d) Kundenservice & Marketing Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice in Düsseldorf nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team. Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihren Berufsweg aktiv zu gestalten.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Kundenservice & Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Kundenservice und Marketing, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Kundenservice & Marketing mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenservice
Serviceorientierung
Teamführung
Weiterentwicklung von Teams
Kaufmännische Ausbildung
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Führung zu betonen. Zeige uns, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung unter Beweis stellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Stelle während des Interviews klar, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder dein Team motiviert hast, um einen exzellenten Service zu bieten.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dir ein Bild von der DIS AG und deren Werten. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Kundenservice-Team weiterzuentwickeln.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um zu verdeutlichen, dass du langfristig zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.