Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in Direktvermittlung
Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in Direktvermittlung

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in Direktvermittlung

Bernburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere logistische Abläufe im neuen Distributionszentrum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse für eine bessere Lieferperformance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Sie haben Spaß daran, ein Team zu führen, Strukturen zu entwickeln und täglich dafür zu sorgen, dass alles am richtigen Platz ist? Dann werden Sie Teil des Erfolgsmodells und übernehmen Sie Verantwortung, treiben Prozesse voran und sorgen Sie dafür, dass im neuen Logistik- und Distributionszentrum alles läuft.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) für Inbound ODER Outbound im Rahmen der Direktvermittlung in Bernburg. Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf ODER klicken Sie schnell und einfach auf den 'direkt bewerben Button'. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen mit Ihnen!

Ihre Perspektiven:

  • Unbefristeten Mitarbeitervertrag
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen Arbeitsmitteln
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobradoption
  • Essenszuschuss
  • Kantine
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Ihnen obliegt die Steuerung der täglichen logistischen Abläufe sowie Planung und Koordination der operativen Mitarbeitenden im Lager inkl. Mitarbeitermotivation- und Förderung.
  • Gemeinsam mit angrenzenden Bereichen arbeiten Sie an der Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Lieferperformance und Qualität.
  • Weiterhin sorgen Sie für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Neben der Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts übernehmen Sie auch administrative Aufgaben wie Zeiterfassung, Unterweisungen und regelmäßige Team-Meetings.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerlogistik und bringen bereits Führungserfahrung innerhalb des Lagers (Schicht- oder Teamleitung) mit.
  • Ein versierter Umgang mit MS Office und SAP wird neben guten Englischkenntnissen (min. B2) vorausgesetzt.
  • Einer Tätigkeit im 2-Schichtsystem stehen Sie offen gegenüber.
  • Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Motivationsvermögen zeichnet Sie aus.

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS AG

Als Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in Bernburg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Corporate Benefits arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Prozessen arbeitet und dabei Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in Direktvermittlung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Prozesse optimieren und das Team motivieren kannst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen um die Stelle!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in Direktvermittlung

Führungserfahrung
Teamleitung
Lagerlogistik
Prozessoptimierung
Lieferperformance
Qualitätsstandards
MS Office
SAP
Englischkenntnisse (min. B2)
Organisationstalent
Motivationsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Lagerlogistik hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Anschreiben personalisieren: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre uns, warum du ein Teamleiter werden möchtest und wie du Prozesse optimieren kannst. Zeig uns deine Motivation!

Ehrlich sein: Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, aber bereit bist zu lernen, lass es uns wissen! Wir schätzen Authentizität.

Bewerbung über unsere Website: Nutze den 'direkt bewerben Button' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und einfach, und wir können dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Prozessorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Optimierung von logistischen Abläufen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Strategien zu erläutern, die du angewendet hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Logistikzentrum und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.

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