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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere logistische Abläufe mit relevanten Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Teamleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig operative Abläufe in der Logistik nachhaltig optimieren? Dann erwartet Sie hier eine Position, in der Sie Ihren Bereich aktiv weiterentwickeln, fundierte Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen treffen und eine leistungsfähige Organisation im Tagesgeschäft sicherstellen. Mit Ihrem Know-how in der operativen Logistik sowie Ihrem Verständnis für Prozess- und Qualitätsmanagement steuern Sie Abläufe gezielt, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen um. Dabei richten Sie Ihr Team klar an definierten Zielen aus und entwickeln es kontinuierlich weiter. Ein Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Landsberg / Zörbig im Rahmen der Direktvermittlung möglich.
Ihre Perspektiven:
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag
- Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Logistikstandorts
- 30 Tage, frei wählbar
- Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget (ohne Gesundheitsprüfung)
- Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Jobbike
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
- Arbeitszeit: 2-Schicht, Mo-Sa zwischen 06:00 Uhr und 23:00 Uhr
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv im operativen Umfeld mit und übernehmen die Verantwortung für die Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Abläufe und nutzen Kennzahlen gezielt zur Optimierung der Prozesse.
- Ihnen obliegt die Führung von Supervisoren sowie deren Weiterentwicklung und sorgen für eine effiziente Personal- und Schichtplanung, die Gesamtverantwortung beläuft sich hierbei auf ca. 45 Mitarbeitende.
- Weiterhin stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und gewährleisten, dass alle Prozesse termingerecht und gemäß definierter Servicelevels umgesetzt werden.
- Sie behalten Qualität, Produktivität und Kosten im Blick, leiten geeignete Maßnahmen zur Verbesserung ab und sorgen für eine transparente Dokumentation relevanter Prozesse und Projekte.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerlogistik und bringen mehrjährige Erfahrungen in der Schicht- oder Teamleitung mit.
- Im Umgang mit MS Office sowie SAP sind Sie versiert.
- Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationsstärke können Sie vorweisen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden neben der Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem vorausgesetzt.
- Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnet Sie neben Ihrem Durchsetzungsvermögen aus.
Teamleiter (m/w/d) Warehouse in Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Warehouse in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Warehouse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Logistikstandorts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Warehouse in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamleitung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Erkläre uns, warum du genau zu dieser Position bei StudySmarter passt und wie du unsere logistischen Abläufe optimieren kannst. Zeig uns deine Motivation!
Kennzahlen im Fokus: Da wir viel Wert auf Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Direkt bewerben!: Nutze den 'Direkt bewerben'-Button auf unserer Website! So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Warehouse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in der operativen Logistik und im Prozessmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Abläufe optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da die Rolle stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese zur Entscheidungsfindung nutzen würdest. Überlege dir, welche KPIs für die Logistik wichtig sind und wie du diese analysieren und interpretieren kannst, um Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung und Kommunikation zu beantworten. Denk an Situationen, in denen du Supervisoren oder Mitarbeiter erfolgreich weiterentwickelt hast. Zeige, dass du eine hands-on Mentalität hast und gut im Umgang mit Menschen bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Warehouse oder wie das Unternehmen seine Ziele erreicht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Logistikstandorts beizutragen.