Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Remote Work.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Produktionstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung bei einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen? Dann haben wir hier eine spannende Stelle für Dich, welche im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort zu besetzen ist! Bewerbe Dich jetzt!
Perspektiven
- Interessante Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
- Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Remote Work Policy
- Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
- Betriebsarzt
- Jobrad
- Kostenfrei Kaffee und Tee
- Kostenfreie Parkplätze
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung der Produktion (indirekt ca. 60 Mitarbeiter*innen / direkt 3 Schichtleiter*innen), inklusive der Mitarbeiterentwicklung
- Steuerung des Bereiches anhand relevanter KPIs und Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und wirtschaftlichen Produktion
- Etablierung von Best-Practice-Lösungen zum Gewährleisten einer hohen Effizienz sowie einer verlässlichen Produkt- und Prozessqualität
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Herstellprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z. B. Lean Management, TPM, 5S, SMED, Kaizen/CIP...)
- Leitung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements im Bereich Spritzerei
- Einführung und Weiterentwicklung von 5S sowie Reinigungs- & Hygienevorschriften
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes im gesamten Verantwortungsbereich
- Initiierung und Mitwirkung bei Investitionsmaßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik o.ä.) oder Wirtschaftsingenieurswesen, Industriemeister (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einer vergleichbaren Position
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische Herangehensweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System
- Praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean und Shopfloor Management, Lean Produktion sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (z. B. KVP / KAIZEN / 5S)
- Hands-on-Mentalität bei hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit zu Veränderungen
- Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS AG
Als Teamleiter Produktion (m/w/d) in einem internationalen und dynamischen Unternehmen erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Du profitierst von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem attraktiven Gehaltspaket, das Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Direktvermittlung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Produktion und Führung. Zeige uns, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Best-Practice-Lösungen du implementiert hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Kultur. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Bereich Lean Management oder Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Mitarbeiterentwicklung gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?'.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Produktionsprozesse beizutragen.
