Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite multifunktionale Teams und steuere komplexe Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Programme und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick, bringen Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und steuern Programme zielgerichtet zum Erfolg? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Für unseren Kunden aus dem Großraum Laupheim suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Programmanagement (m/w/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem klaren Blick für Termine, Qualität und Ergebnisse anspruchsvolle Projekte vorantreibt und multifunktionale Teams erfolgreich führt. Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds und gestalten Sie aktiv den Erfolg spannender Programme mit. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination von Multifunktionalen Teams (MFT) mit Vertretern aus verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und Zielerreichung
- Übernahme der Teil-Programmleitung für definierte Arbeitspakete, einschließlich Planung, Steuerung und Abstimmung von Aufgaben, Ressourcen und Meilensteinen
- Überwachung und Nachverfolgung der termingerechten Bauteilproduktion innerhalb der MFTs
- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und frühzeitige Identifikation von Risiken oder Verzögerungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP
- Gute Kenntnisse in Change Management, Prozessmanagement, Risk Management sowie Total Quality Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft sich in neue Themen und komplexe Arbeitsumfelder einzuarbeiten
- Selbstständige, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, auf andere zuzugehen und einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Abteilungen sicherzustellen
Teamleiter Progammanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir ein kollegiales Miteinander, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, anspruchsvolle Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrt zu leiten und aktiv zum Erfolg multifunktionaler Teams beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Progammanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zum Projektmanagement und zur Teamleitung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination von multifunktionalen Teams unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Progammanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Programmanagement durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke die Projekte zum Erfolg führen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Teamleiter Programmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Management multifunktionaler Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendig und überzeugend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
