Teamleiter Storage & Backup (m/w/d)
Teamleiter Storage & Backup (m/w/d)

Teamleiter Storage & Backup (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Storage- und Backup-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führender europäischer Technologiekonzern in der Verteidigungsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Hybridarbeit und Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Storage und Backup.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Technologiekonzerne in der Verteidigungsindustrie, welcher sich durch exzellente und hochtechnologische Innovationen auszeichnet. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen Teamleiter Storage & Backup (m/w/d), der sich für den Standort in Konstanz einsetzt.

Perspektiven:

  • Bruttojahresgehalt: je nach Erfahrung 65 - 90.000 Euro
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
  • JobRad / Bike-Leasing
  • Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Storage- und Backup-Teams
  • Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der Storage- und Datensicherungssysteme
  • Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Storage-Architekturen und Backup-/Recovery-Strategien
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung von Compliance, Dokumentation und regelmäßigen Restore- und Notfalltests

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Storage und Backup
  • Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen, Backup-Lösungen und Disaster-Recovery-Konzepten
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung, Projektmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamleiter Storage & Backup (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der Verteidigungsindustrie, die durch innovative Technologien und ein starkes Team geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Der Standort in Konstanz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Storage & Backup (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens, um im Gespräch zu glänzen. Wir unterstützen dich gerne bei der Recherche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Storage & Backup (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Storage-Systeme
Backup-Lösungen
Disaster-Recovery-Konzepte
Projektmanagement
Mitarbeiterführung
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Compliance
Dokumentation
Restore-Tests
Notfalltests
Budget- und Ressourcenplanung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Storage & Backup passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Storage und Backup. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und dein Anschreiben klar gegliedert ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Storage und Backup vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht.

Sprich über Compliance und Dokumentation

Da Compliance und Dokumentation wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Prozesse dokumentiert und regelkonform sind. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und die nötigen Standards einhalten kannst.

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Standort: Konstanz
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