Teamleiter:in Engineering Luftfahrt
Teamleiter:in Engineering Luftfahrt

Teamleiter:in Engineering Luftfahrt

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Engineering-Team und gestalte innovative Lösungen für die Luftfahrt.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Zugang zu renommierten Unternehmen und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Führungserfahrung im Engineering.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Für ein innovatives Unternehmen der Luftfahrtindustrie suchen wir Sie als Teamleiter Engineering Luftfahrt (m/w/d) in Althengstett. Wenn Sie Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams haben und Ihre Expertise in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten einsetzen möchten, erwartet Sie eine spannende Perspektive. Als Teamleiter Engineering Luftfahrt (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein erfahrenes Engineering-Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung technischer Lösungen für die Luftfahrt.

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Vergütungssystem und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents und Corporate Benefits
  • Bike-Leasing und Gesundheitsleistungen
  • Vielseitige Projekte, langfristige Perspektiven und persönliches Wachstum
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Engineering-Teams im Bereich "Cabin und Assembled Parts"
  • Steuerung von Engineering-Projekten zur Qualifikation von Bauteilen in der Luftfahrt
  • Koordination von Konstruktion, Tests, Dokumentation sowie Analyse der Ergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden und Forschungspartnern
  • Leitung von Optimierungsprojekten sowie Unterstützung bei technischen Reklamationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Leitung eines Engineerings
  • Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder bei einem Luftfahrtzulieferer
  • Know-how in Konstruktion, Metallbearbeitung oder Kunststofftechnik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamleiter:in Engineering Luftfahrt Arbeitgeber: DIS AG

Als innovatives Unternehmen der Luftfahrtindustrie bietet unser Standort in Althengstett nicht nur ein attraktives Vergütungssystem und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und fachliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeiterevents und Corporate Benefits fördern den Teamgeist und die Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem erfahrenen Engineering-Team weiterentwickeln können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Engineering Luftfahrt

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im Engineering optimal zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an den Projekten begeistert. Lass uns deine Begeisterung gemeinsam hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses und sorgen dafür, dass du die richtige Position findest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Engineering Luftfahrt

Führungskompetenz
Erfahrung in der Luftfahrtindustrie
Projektmanagement
Konstruktion
Metallbearbeitung
Kunststofftechnik
Technische Reklamationsbearbeitung
Koordination von Tests und Dokumentation
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Optimierungsprojekte leiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Führungserfahrung: Da du als Teamleiter:in Engineering Luftfahrt arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Engineering-Teams klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast!

Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für technische Lösungen, die du entwickelt hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und die Stelle erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen, die das Unternehmen betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Engineering-Team erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Konflikte zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Projekten des Teams oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

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