Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte innovative Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und Sportangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Erfahrung im Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem anspruchsvollen und internationalen Umfeld
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen mitzuwirken
- Spannende Aufgaben mit bereichsübergreifenden Schnittstellen und kurzen Entscheidungswegen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad sowie Sport- und Wellnessangebote
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Accounting-Teams in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Anlagenbuchhaltung sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Treasury, Controlling und Meldewesen sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Berater
- Durchführung und Dokumentation des Hedge Accountings nach IFRS und HGB einschließlich Effektivitätstests und bilanzieller Abbildung
- Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Konten sowie Durchführung monatlicher Saldenabstimmungen mit Gruppengesellschaften
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, RechKredV und IFRS sowie Anfertigung entsprechender Überleitungsrechnungen
- Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen Ansprechpartnern
- Verantwortung für Projekte im Accounting- und Finance-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Systemeinführung und regulatorische Umsetzung
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Accounting-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB
- Gute Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse in DATEV sowie im Steuerrecht sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamleitung Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Zeig deine Soft Skills!
In der Teamleitung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung Accounting bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren kann.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Rechnungswesen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.