Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)

Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)

Hanover Vollzeit 75000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Hannover mit moderner Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 80.000 p.a., 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuell wählbare Benefits.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.

Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und möchten den nächsten Schritt in Richtung fachlicher Verantwortung gehen? Sie arbeiten strukturiert, behalten auch komplexe Abschlussthemen im Blick und möchten ein Team im Tagesgeschäft begleiten und weiterentwickeln? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Hannover suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine strukturierte Einarbeitung erfolgt durch die Bereichsleitung Finanzen.

Ihre Perspektiven

  • Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 p.a.
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung
  • Individuell wählbare Benefits (z. B. Hansefit, Deutschlandticket, Altersvorsorge)

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Buchhaltung über Haupt- und Nebenbücher hinweg
  • Erstellen und Überwachen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Koordinieren und Unterstützen des Teams im Tagesgeschäft (5 Mitarbeitende)
  • Durchführen von Kontenabstimmungen sowie Klären komplexer Sachverhalte
  • Mitwirken an Konzernabstimmungen und vorbereitenden Konsolidierungstätigkeiten
  • Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Abschlusssicherheit nach HGB
  • Erste Erfahrung in der Koordination von Teams von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Diamant
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Teamleitung Buchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen im Raum Hannover bietet Ihnen als Teamleitung Buchhaltung (w/m/d) nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 80.000 € p.a., sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Buchhaltung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Prozesse im Rechnungswesen zu optimieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Buchhaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Abschlusssicherheit nach HGB
Teamkoordination
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Kontenabstimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Buchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Erfolge, besonders im Hinblick auf Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Buchhaltung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Teamkoordination zu den Erwartungen passen.

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Abschlusssicherheit nach HGB und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Teamführung betonen

Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Teamkoordination hast, sprich über deine Ansätze zur Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.