Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Innovatives Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit vielen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein deutsches Bau- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Planung, den Bau und die anschließende Verwaltung von Hochbauprojekten in fast allen Assetklassen spezialisiert hat. Hierbei setzt das Unternehmen auf innovative, nachhaltige Verfahren und bietet seine Leistungen ganzheitlich von der Projektentwicklung über die Bauausführung bis zum Facility Management an.
Ihre Vorteile:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Karrieremöglichkeiten und großes Weiterbildungsangebot
- Spannende Großprojekte
- 6-stelliges Fixgehalt + Jahresbonus und Firmenwagen
- Jährliche Gehaltsanpassung
- familiäres Arbeitsklima
- viele Benefits für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Hochbauprojekten
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Projektteams
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf den Baustellen
- Effiziente Planung und Steuerung von Personal- und Materialressourcen
- Technisches und kaufmännisches Controlling (Kosten, Termine, Qualität, Kundenanforderungen)
- Unterstützung des Vertriebs in der Angebots- und Projektanbahnungsphase
- Lösungsfindung bei technischen und rechtlichen Herausforderungen in Abstimmung mit Fachabteilungen
- Übernahme der Projektleitung in kritischen Situationen sowie Gesamtsteuerung von Planung bis Übergabe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung
- Nachweisliche Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und komplexen Sachverhalten
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB und Bauausführung
- Strukturierte, entscheidungsfreudige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Innovationsanspruch
Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant bietet Ihnen als Teamleitung im Hochbaumanagement nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das durch spannende Großprojekte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, jährlichen Gehaltsanpassungen und einem Firmenwagen sind Sie bestens ausgestattet, um in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative und nachhaltige Bauverfahren! Sprich darüber, wie du solche Ansätze in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Hochbaumanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bau- und Dienstleistungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Projekte des Unternehmens oder deren Innovationsansatz beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommuniziere deine Führungsstärke
Betone deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte.
