Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und arbeite aktiv in der Fertigung mit.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der industriellen Fertigung chemischer Pumpensysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit hoher Praxisnähe und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der industriellen Fertigung chemischer Pumpensysteme suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Produktion (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Die Position ist bewusst keine reine Führungs- oder Schreibtischtätigkeit, sondern kombiniert aktive Mitarbeit in der Produktion mit fachlicher Führung eines Teams. Auch Jungmeister (z. B. Industriemeister oder vergleichbar) sind herzlich willkommen – entscheidend sind technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft und der Wille zur Weiterentwicklung.
- Vorteile
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- 37-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle Position mit hoher Praxisnähe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung in einem industriellen Umfeld
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung eines Produktionsteams mit ca. 8 Mitarbeitenden in flacher Hierarchie
- Planung, Koordination und Optimierung von Fertigungsabläufen in der Endmontage
- Aktive Mitarbeit in der Produktion inkl. mechanischer Bearbeitung von Bauteilen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
- Schnittstellenfunktion zu Produktionsplanung, Logistik und Einkauf
- Durchführung und Dokumentation von Zwischen- und Endprüfungen
- Material- und Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit der Logistik
- Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Prüfständen
- Teilnahme an Meetings sowie regelmäßiges Reporting
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Montage und Fertigung von Industriekomponenten
- Technisches Verständnis, idealerweise mit elektrotechnischen Zusatzkenntnissen (z. B. EFKffT)
- Kenntnisse in Metallbearbeitung und Kunststoffschweißen wünschenswert
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vorbildfunktion
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1021238, nehmen Sie gerne Kontakt mit Ferhan Demirkan unter 01738647831 oder ferhan.demirkan@dis-ag.com auf.
Teamleitung Produktion Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Produktion bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der industriellen Fertigung und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Hands-on-Mentalität: Da die Position aktive Mitarbeit in der Produktion erfordert, solltest du deine praktischen Erfahrungen und deine Bereitschaft zur Mitarbeit hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du selbst Hand angelegt hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die aktive Mitarbeit und die fachliche Führung des Teams passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Hands-on-Mentalität und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -arbeit zu sprechen. Betone, wie du als Vorbild fungierst und andere motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.