Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Vermittlung von Fach- und Führungskräften und entwickle neue Kundenpotenziale.
- Unternehmen: DIS AG, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 30.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.
In der Position als Teamlead Vertrieb (w/m/d) in Essen agierst Du als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Darüber hinaus bist Du für die strategische Geschäftsentwicklung deines Teams verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften verantwortlich.
- Bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau des bestehenden Kundenstamms agierst Du als vertriebliches Vorbild für Dein Team.
- Du trägst die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in deinem Team und stellst die Budgeterreichung sicher.
- Die Führung, Weiterentwicklung und die Coachings Deines Teams liegt in Deinen Händen.
- Darüber hinaus analysierst Du stetig den Markt, baust Dein Vertriebsgebiet aus und entwickelst Vertriebsprozesse weiter.
- Du sorgst für ein professionelles Personalmarketing, Bewerbermanagement und repräsentierst das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Dein Vertriebstalent sowie Deine Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konntest Du bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen.
- Auf Basis Deiner vorangegangenen Erfahrung konntest Du bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für Dich entwickeln.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
- Du überzeugst durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnst hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Dich aus, wodurch Du stetig den Überblick über Deine aktuellen Prozesse behältst.
- Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Gemeinsam mit Deinem Team bringst Du Unternehmen und Bewerber:innen zusammen.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können.
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen.
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern.
Dein Kontakt:
Frau Jacqueline Schöbel | internekarriere@dis-ag.com | +49 211 176 00901
DIS AG | Am Thyssenhaus 1 - 3, 45128 Essen
https://www.dis-ag.com/
Teamleitung Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Essen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Zusammenhalt im Team machen die DIS AG zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Teamlead Vertrieb!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, die du im Gespräch anführen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Auszeichnungen als 'Bester Arbeitgeber' kennst und verstehst, warum das Unternehmen so erfolgreich ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bereich Personaldienstleistungen zu sprechen. Zeige, dass du den Markt analysierst und innovative Ideen zur Geschäftsentwicklung hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
