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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und technische Beratung in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Provisionen und persönliche Karriereberatung.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung und baue Marktanteile aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung, hohe Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Verkaufstalent mit technischem Gespür und suchen einen spannenden Job mit Fokus auf die DACH-Region? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein innovatives Unternehmen aus dem Sektor Maschinenbau einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d). Von Ihrem Standort im Raum Chemnitz (oder Homeoffice) aus betreuen Sie anspruchsvolle Industriekunden und bauen Marktanteile im Bereich der Metallverarbeitung aktiv aus.
Wir setzen uns konsequent für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Hintergründe ein, denn Vielfalt in der Kundenberatung ist unser Schlüssel zum Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bequem über das Portal oder per E-Mail an.
Ihre Vorteile:
- Wir vermitteln Sie direkt in eine unbefristete Festanstellung bei einem Technologieführer.
- Profitieren Sie von unserer Expertise bei der Verhandlung von Fixum und attraktiven Provisionsmodellen.
- Wir coachen Sie gezielt für die Fachgespräche und präsentieren Ihre Stärken beim Entscheider.
- Wir fungieren als Ihr persönlicher Karriereberater und finden das Unternehmen, das wirklich zu Ihnen passt.
- Wir beraten Sie auch zu marktüblichen Dienstwagenregelungen und Ausstattungspaketen für den Außendienst.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Akquise von Neukunden sowie intensive Betreuung von Bestandskunden in der DACH-Region.
- Durchführung technischer Beratungen und Präsentation erklärungsbedürftiger Maschinenlösungen vor Ort.
- Erarbeitung individueller Konzepte und Angebote in enger Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Absatzpotenziale im Bereich Metall.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
Ihr Profil:
- Eine fundierte technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) mit kaufmännischem Know-how.
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Werkzeugmaschinenbranche oder Metallverarbeitung.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Geschäftsumfeld.
- Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, technische Mehrwerte überzeugend zu vermitteln.
Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du Marktanteile gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform für deine Bewerbung! Wir helfen dir nicht nur bei der Jobsuche, sondern coachen dich auch für die Fachgespräche. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Technisches Know-how betonen: Da es um eine technische Position geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Anpassung an die DACH-Region: Da wir uns auf die DACH-Region konzentrieren, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Märkte und Kunden dort verstehst. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Kenntnisse, die du in diesem Bereich hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Maschinen und Lösungen, die du verkaufen wirst, gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Metallverarbeitung und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Verkaufstechniken üben
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Verkaufstechniken durchgehst. Übe, wie du den Mehrwert der Produkte überzeugend präsentieren kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Wettbewerber und deren Angebote in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, Marktanteile auszubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt.