Technical Sales Representative (m/w/d) Hydraulik

Technical Sales Representative (m/w/d) Hydraulik

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und präsentiere innovative hydraulische Lösungen vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Ingenieur- und Servicebranche mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Kombiniere Technik und Vertrieb in einer spannenden Außendienstposition mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik, und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein innovatives Unternehmen aus der Ingenieur- und Servicebranche suchen wir einen Technical Sales Representative (m/w/d), der bundesweit Kunden betreut und hydraulische Lösungen vor Ort präsentiert. Wenn Du Technik und Vertrieb kombinieren möchtest, erwartet Dich hier eine spannende Außendienstposition mit viel Eigenverantwortung.

Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Aktive Neukundenakquise im Außendienst
  • Präsentation und Demonstration hydraulischer Systeme beim Kunden
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten
  • Eigenverantwortlicher Abschluss von Verträgen
  • Pflege von Kundendaten im CRM-System sowie Reporting

Dein Profil:

  • Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik
  • Erfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Technical Sales Representative (m/w/d) Hydraulik Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und praxisnahen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im technischen Vertrieb erfolgreich zu gestalten.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Representative (m/w/d) Hydraulik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese Lösungen effektiv verkaufen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, besonders wenn du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Representative (m/w/d) Hydraulik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Representative interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar herausstellen, welche Erfahrungen du im Bereich Hydraulik hast. Zeig uns, dass du die Materie beherrschst!

Erfolge präsentieren:Hast du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt? Teile diese mit uns! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Hydrauliksysteme zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.

Vertriebskompetenz betonen

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast oder wie du Neukunden akquiriert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Reisebereitschaft klar kommunizieren

Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, dass du flexibel und bereit bist, viel unterwegs zu sein. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du bereits Reisen für berufliche Zwecke unternommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Schulungsmöglichkeiten, die angeboten werden.