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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Beschaffung und Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Herstellungsunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Boni.
- Andere Informationen: Offenes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktionssicherheit und Qualität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Herstellungsunternehmen im Raum Zörbig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und strategischem Weitblick. Sie bewegen sich sicher zwischen Technik, Lieferanten und Wirtschaftlichkeit? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Produktionssicherheit, Qualität und Kostenstruktur.
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Vertrag in einem modernen, internationalen Unternehmen
- Spannende Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
- Ein offenes, unterstützendes Team in einem mittelständischen Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Boni
- Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen und Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die technische Beschaffung von Materialien, Baugruppen und Komponenten
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
- Technische Klärung von Spezifikationen und Zeichnungen mit Lieferanten
- Optimierung von Beschaffungsprozessen hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferperformance
- Marktbeobachtung und Identifikation alternativer Beschaffungslösungen
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Beschaffung eines Produktionsunternehmens
- Verhandlungsgeschick und analytisches Denken
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Technischer Beschaffungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Beschaffungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken kannst – das ist für die Position als Technischer Beschaffungsmanager entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Beschaffungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Beschaffungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast!
Verhandlungsgeschick zeigen: In der Rolle geht es viel um Verhandlungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Preis- oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, in dieser Schlüsselposition zu glänzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten verdeutlichen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Übe, wie du Preisverhandlungen führen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die besten Konditionen zu erzielen.
✨Fragen zur Marktbeobachtung vorbereiten
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im Beschaffungsmarkt zu sprechen. Informiere dich über alternative Beschaffungslösungen und zeige, dass du proaktiv nach Möglichkeiten suchst, die Kosten und Qualität zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.