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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite technische Anfragen und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde aus der Hotelbranche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und diverse Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und bringe deine innovativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Haben Sie eine IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchen nach der idealen Position für den Berufseinstieg? Oder möchten Sie eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann lohnt sich ein genauerer Blick auf diese Stelle! Wir suchen für unseren renommierten Kunden aus der Hotelbranche eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im technischen IT-Support. Die Aufgabe besteht darin, die digitale Landschaft aktiv zu gestalten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Wenn Technologie Ihre Leidenschaft ist und Sie innovative Ideen einbringen möchten, um die IT-Welt zu bereichern, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das die Zukunft proaktiv mitgestaltet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
- Perspektiven: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auch im Homeoffice
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Team
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Schnelle Kommunikation zwischen Teammitgliedern
- Angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
- Diverse Benefits wie kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte für Hotelübernachtungen
- Teilnahme an Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Seminaren sowie Zugang zu Poolfahrzeugen
- Aufgaben: Bearbeitung von Störungen und Analyse von Fehlern per Telefon, E-Mail, Ticketsystem und persönlich
- Qualifizierung und Eskalation von Tickets sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Proaktive Lösung von 1st Level und teilweise 2nd Level Tickets
- Betreuung und Deployment der Client-Komponenten sowie Überwachung der IT-Komponenten
- Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterkonten im Active Directory
- Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei technischen Anfragen sowie Verwaltung des Hardwarelagers
- Profil: Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Support vorhanden
- Motivation und Fachkenntnisse auch als Quereinsteiger/-in
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, MPLS, TCP/IP und VPN
- Gute Kenntnisse in Windows-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technischer IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die IT-Welt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere im technischen IT-Support!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen IT-Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir jemanden suchen, der sich mit Netzwerktechnologien und Windows-Systemen auskennt, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und halte die Abschnitte kurz und prägnant.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Landschaft vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Systemen auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe die Grundlagen von LAN, WAN, TCP/IP und VPN, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im IT-Support zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der technische IT-Support oft auch die Kommunikation mit Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und nachvollziehbar zu erklären.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.