Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Anfragen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Technik und Kundenservice.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit und professionellem Auftreten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den technischen Service aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice oder Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im technischen Serviceumfeld und koordinieren eingehende Anfragen, Aufträge und technische Prozesse. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick und stehen Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Überwachung und Pflege von gebäudetechnischen Systemen und Anlagen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Anlage und Nachverfolgung von Aufträgen in verschiedenen Systemen
- Verwaltung von Wartungs- und Prüfprotokollen sowie Stammdatenpflege
- Erstellung von Angeboten, Bestellungen und Bearbeitung von Beschwerden
Abgeschlossene technische Berufsausbildung
Berufserfahrung im technischen Umfeld, z. B. Gebäudetechnik, Handwerk, Kundendienst oder Baustellenkoordination
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
Organisationsgeschick, Serviceorientierung und professionelles Auftreten
Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Kundenservice
Modernes Arbeitsumfeld in einem technisch geprägten Umfeld
Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
Verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten im Facility- und Gebäudemanagement
Technischer Koordinator (m/w/d) | Facility Management Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Facility Management bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Kundenservice in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere strukturierte Einarbeitung und klaren Prozesse fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit übernehmen. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Koordinator (m/w/d) | Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Koordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Koordinator (m/w/d) | Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Technisches Know-how betonen:Da die Stelle viel technisches Verständnis erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Aufgaben im technischen Bereich!
Kundenorientierung zeigen:In der Rolle als Technischer Koordinator ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudetechnik oder Kundendienst verdeutlichen. Zeige, dass du die technischen Prozesse verstehst und in der Lage bist, diese zu koordinieren.
✨Organisationsgeschick betonen
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Anfragen und Aufträge erfolgreich koordiniert hast. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und mit verschiedenen Systemen umgehst, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kundenanfragen umgehst und Beschwerden bearbeitest. Zeige, dass du ein kompetenter Ansprechpartner bist und stets das Wohl des Kunden im Blick hast.
✨Digitale Kompetenzen ansprechen
Da der Umgang mit MS Office und digitalen Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Nenne spezifische Programme oder Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Verwaltung von Wartungs- und Prüfprotokollen geholfen haben.
