Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Anfragen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kombiniere Technik mit Kundenservice.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im technischen Serviceumfeld und koordinieren eingehende Anfragen, Aufträge und technische Prozesse. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick und stehen Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt:
- Überwachung und Pflege von gebäudetechnischen Systemen und Anlagen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Anlage und Nachverfolgung von Aufträgen in verschiedenen Systemen
- Verwaltung von Wartungs- und Prüfprotokollen sowie Stammdatenpflege
- Erstellung von Angeboten, Bestellungen und Bearbeitung von Beschwerden
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im technischen Umfeld, z. B. Gebäudetechnik, Handwerk, Kundendienst oder Baustellenkoordination
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
- Organisationsgeschick, Serviceorientierung und professionelles Auftreten
Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Kundenservice. Modernes Arbeitsumfeld in einem technisch geprägten Umfeld. Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse. Verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit. Entwicklungsmöglichkeiten im Facility- und Gebäudemanagement.
Technischer Koordinator (m/w/d) | Facility Management Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Kundenservice. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse. Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Koordinator (m/w/d) | Facility Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Facility Management arbeiten oder dort schon Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und dein organisatorisches Geschick zur Stelle passen. Zeig, dass du die perfekte Ansprechperson für Kundenanfragen sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Technik und den Kundenservice zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Koordinator (m/w/d) | Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how betonen:Da die Stelle viel technisches Verständnis erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Aufgaben im technischen Bereich!
Kundenorientierung zeigen:In der Rolle als Technischer Koordinator ist es wichtig, serviceorientiert zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudetechnik oder Kundendienst verdeutlichen. Zeige, dass du die technischen Prozesse verstehst und in der Lage bist, diese zu koordinieren.
✨Organisationsgeschick betonen
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Anfragen und Aufträge erfolgreich koordiniert hast. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und mit verschiedenen Systemen umgehst, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kundenanfragen umgehst und Beschwerden bearbeitest. Zeige, dass du ein kompetenter Ansprechpartner bist und stets das Wohl des Kunden im Blick hast.
✨Digitale Kompetenzen ansprechen
Da der Umgang mit digitalen Systemen und MS Office wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Nenne spezifische Programme oder Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Verwaltung von Wartungs- und Prüfprotokollen geholfen haben.
