Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und koordiniere Aufträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Außenbeleuchtung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, kostenlose Getränke und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie täglich mit Menschen in Kontakt stehen, Ihr technisches Know-how einbringen können und Ihr Verhandlungsgeschick gefragt ist? Dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Außenbeleuchtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Kundenbetreuer (m/w/d). Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer klaren Option auf Übernahme.
Ihre Vorteile:- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns
- Sehr gute Übernahmechance beim Kundenunternehmen nach wenigen Monaten
- Faire Vergütung und Urlaubsregelung gemäß Tarifvertrag
- Kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten
- Kollegiales Team und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Sie betreuen ein fest definiertes Vertriebsgebiet und sind die erste Anlaufstelle für Fragen und Anliegen.
- Sie erstellen individuelle Angebote und steuern die gesamte Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Auslieferung.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst übernehmen Sie die telefonische Beratung von Kunden.
- Sie koordinieren Bestellungen, überwachen Liefertermine und stellen sicher, dass Abläufe termingerecht und effizient umgesetzt werden.
- Mit Ihrem kommunikativen Talent bauen Sie langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im industriellen Umfeld.
- Erfahrung im technischen Produktvertrieb sowie Sicherheit im Umgang mit Kunden, Angeboten und Auftragsprozessen.
- Freundliches, kundenorientiertes und überzeugendes Auftreten.
- Zuverlässige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, wo Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsfähigkeiten geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairen Vergütungen und einer hohen Übernahmechance beim Kundenunternehmen, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenfreien Getränken und einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Werden Sie Teil eines kollegialen Umfelds, in dem langfristige Kundenbeziehungen und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Kundenbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da die Stelle einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Aufgaben, die zeigen, dass du das Zeug zum Technischen Kundenbetreuer hast.
Kundenorientierung zeigen:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die dein freundliches und kundenorientiertes Auftreten belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Außenbeleuchtung und bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen im Gespräch einbringen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Verhandlungsgeschick üben
Da Verhandlungsgeschick gefragt ist, solltest du dir einige Szenarien überlegen, in denen du Angebote erstellt oder Preise verhandelt hast. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
