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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Sondermaschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Zukunftsprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Sondermaschinenbau suchen wir einen Technischen Projektleiter. Unser Kunde realisiert anspruchsvolle, kundenspezifische Projekte für Zukunftsbranchen wie alternative Antriebstechnologien, Medizintechnik und intelligente Produktionssysteme. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die technische Projekte ganzheitlich verantwortet und sicher durch alle Projektphasen steuert.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb
- 30 Tage Urlaub sowie früherer Start ins Wochenende am Freitag
- Vergütung inklusive bezahlter Überstunden
- Moderne, betriebseigene Kantine und kostenfreie Parkplätze
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Flache Hierarchien und teamorientierte Unternehmenskultur
- Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen Zukunftsprojekten
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung kundenspezifischer Projekte bis zur finalen Abnahme
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams bestehend aus Konstruktion, Auftragssteuerung, Montage und Service
- Zentrale Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Organisation und Abstimmung von Kundenmustern, Testmaterialien sowie Werksabnahmen
- Überwachung des Projektfortschritts in der Fertigung und Koordination der technischen Endkontrolle
- Planung und Abstimmung von Installations- und Montageabläufen in Zusammenarbeit mit Service und Inbetriebnahme
- Sicherstellung der fristgerechten Endabnahme sowie professioneller Projektabschluss inklusive offener Punkte
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen durch projektbegleitende Lessons-Learned-Workshops
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten bei technisch anspruchsvollen Projekten
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gewisse Reisebereitschaft
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für technische Projekte! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einer durchsetzungsstarken Persönlichkeit sind!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Technischen Projektleiters bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeig uns deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig, also zeig das auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bereich Automatisierungs- und Sondermaschinenbau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen, die sie realisieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die geforderten Kompetenzen wie Kundenorientierung und Teamführung zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zum Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Verbesserungsprozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf kontinuierliche Verbesserungsprozesse beziehen. Zeige dein Interesse an der aktiven Mitwirkung an Lessons-Learned-Workshops und wie du zur Optimierung von Projekten beitragen kannst.