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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung komplexer Produkte und Entwicklung von Lösungen im In-Service-Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit starken Übernahmechancen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft technischer Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachschulausbildung mit Erfahrung im technischen Projektumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus der Rüstungsindustrie in Bremen suchen wir aktuell einen In-Service-Support (ISS) Ingenieur (m/w/d). In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung komplexer Produkte während ihrer Nutzungsphase und trägst aktiv zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung bei. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Hohe Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung von Produkten im In-Service-Support sowie Sicherstellung der Leistungserbringung im Ersatzteilgeschäft
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Obsoleszenzlösungen und Upgrade-Konzepten
- Erstellung von Mengengerüsten und technischen Inhalten für kundenindividuelle Service- und Wartungskonzepte
- Technisches Management von Ersatzteilaufträgen inkl. Überwachung von Reparaturen und Überholungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Inhouse-Reparaturprozessen
- Planung und Durchführung von technischen Reviews
- Überwachung interner Fachstellen bei der Umsetzung technischer Aufgaben
- Unterstützung bei technischen Abstimmungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung technischer Vertragsinhalte
- Abstimmung technischer Lösungskonzepte und Betreuung der Produkte im Betrieb
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und (inter-)nationalen Organisationen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im technischen Projektumfeld
- Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder Projektmanagement
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interkulturelle Kompetenz
Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir sollten immer bereit sein, unser Wissen und unsere Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Projektumfeld. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Leistungsfähigkeit beigetragen hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Rüstungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und die Bedeutung der In-Service-Support-Rolle verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Weiterentwicklung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.