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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und manage spannende Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der zukunftsorientierten Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit gemeinsamen Events und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die technische Betreuung von Immobilien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Gebäudemanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben ein gutes technisches Verständnis, arbeiten gerne strukturiert und möchten Verantwortung für die technische Betreuung und Entwicklung von Immobilien übernehmen? Dann suchen wir Sie schnellstmöglich für unseren Kunden in Frankfurt am Main in der Direktvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen der Immobilienbranche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Jobticket
- Gesundheits- und Fitnessangebote (z. B. Firmenfitness, Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze)
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden in allen technischen Fragestellungen gemeinsam mit dem Kaufmännischen Property Manager
- Budgetplanung und -überwachung
- Steuerung des Instandsetzungsmanagements einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
- Überwachung und Koordination der Dienstleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
- Kontrolle des Gebäude- und Anlagenzustands, Analyse der Betriebskosten und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Leitung und Betreuung von kleineren Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, HKLS o. ä.)
- Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
- Kenntnisse in brandschutztechnischen Themen
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die technische Betreuung von Immobilien zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Property Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden mit einem guten technischen Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis für Gebäudetechnik und Facility Management vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Immobilienbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Strukturierte Antworten vorbereiten
Bereite dir strukturierte Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und gemeinsamen Events stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.