Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien - hybrides Arbeiten

Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien - hybrides Arbeiten

Oberhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Gewerbeimmobilien, Koordination von Projekten.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Immobilienmanagement mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, Erfahrung im Property Management von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die technische Betreuung und Weiterentwicklung eines gewerblichen Immobilienportfolios. Sie stellen den effizienten Betrieb der Objekte sicher, koordinieren technische Maßnahmen und arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die technische Betreuung und den reibungslosen Betrieb der betreuten Immobilien und Anlagen
  • Begleitung und Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen einschließlich Abstimmung mit Projektbeteiligten
  • Unterstützung bei der Planung, Vergabe und Kontrolle von Bauleistungen sowie Prüfung relevanter Abrechnungen
  • Koordination und Überwachung externer Fachfirmen, Wartungsunternehmen und weiterer Dienstleister
  • Durchführung von Objektkontrollen sowie Bewertung des technischen Zustands inklusive Dokumentation und Berichtswesen
  • Organisation und Nachverfolgung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Objekt- und Anlagendaten zur Optimierung des Immobilienbestands
  • Zentrale Ansprechperson für Mieter, Behörden, Dienstleister und interne Schnittstellen

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung, im Property Management oder Facility Management von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern sowie Erfahrung in der Koordination verschiedener Projektbeteiligter
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an technische Lösungen und Servicequalität
  • Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien - hybrides Arbeiten erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIS AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DIS AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DIS AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei DIS AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DIS AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung von Immobilien
Projektmanagement
Koordination von Bauleistungen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigenständige Arbeitsweise
Dokumentation und Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DIS AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien - hybrides Arbeiten bei DIS AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DIS AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DIS AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.