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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Verwaltung von Immobilien, Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf professionelles Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Property Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Technischen Property Manager (m/w/d) mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Das Unternehmen steht für ein professionelles Immobilienmanagement, nachhaltige Bewirtschaftung sowie eine hohe Service- und Qualitätsorientierung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um die technische Betreuung und Entwicklung von Immobilien.
In dieser Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für gewerbliche und/oder wohnwirtschaftliche Immobilienportfolios. Sie koordinieren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, steuern externe Dienstleister und begleiten Bau- sowie Gewährleistungsmaßnahmen. Zudem stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards sicher und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen und Betriebskosten mit.
Wenn Sie über Erfahrung im technischen Property Management oder in der Betreuung von Immobilien verfügen, ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitbringen und gerne strukturiert sowie lösungsorientiert arbeiten, bietet Ihnen diese Position eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
Ihre Vorteile- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Technische Betreuung und Verwaltung von gewerblichen und/oder wohnwirtschaftlichen Immobilien
- Steuerung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Beauftragung, Kontrolle und Abnahme von externen Dienstleistern und Handwerksfirmen
- Regelmäßige Objektbegehungen sowie Sicherstellung des technischen Gebäudezustands
- Überwachung von Wartungsintervallen und Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Vorgaben
- Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmen- und Instandhaltungsplänen
- Prüfung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungskosten
- Begleitung von Gewährleistungs- und Mängelmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Handwerksfirmen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
- Hohe Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im technischen Property Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Property Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobilienmanagement vertraut. Informiere dich über nachhaltige Bewirtschaftung und technische Standards, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungs- oder Modernisierungsmaßnahmen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im technischen Property Management sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit. Da du mit verschiedenen Dienstleistern und Mietern interagierst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und Probleme zu lösen.