Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und finde individuelle Lösungen im technischen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Pforzheim mit spannenden Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Vertrieb und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei unserem namhaften Kunden in Pforzheim erwartet Sie eine spannende Aufgabe im technischen Vertrieb. Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) beraten und betreuen Sie Kunden, erstellen Angebote und finden die besten Lösungen für individuelle Anforderungen. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre Zukunft im Vertrieb.

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Fixgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • und vieles mehr!

Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung der Bestell- und Liefervorgänge
  • Ansprechpartner für technische und kaufmännische Anfragen von Kunden und Interessenten
  • Mitarbeit bei der Lösungsfindung und Umsetzung von Kundenprojekten
  • Halten von Onlinepräsentationen
  • Schnittstelle zwischen internen sowie externen Abteilungen und Partnern

Profil

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Vertrieb
  • Technisch affin oder technischer Background vorhanden
  • Solide Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Software
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Pforzheim bietet Ihnen als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Entwicklung und flexible Arbeitszeiten legt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gestalten Sie Ihre Zukunft im Vertrieb und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu betonen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für den technischen Vertrieb bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt in deine Zukunft im Vertrieb!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Kundenberatung
Angebotserstellung
Lösungsfindung
Onlinepräsentationen
MS-Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Vertriebserfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Interne und externe Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Zeig uns, wie du dein technisches Wissen im Vertrieb einsetzen kannst!

Beispiele für Erfolge: Erzähle uns von konkreten Erfolgen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Hast du ein Projekt erfolgreich abgeschlossen oder einen Kunden überzeugt? Solche Beispiele zeigen uns, dass du das Zeug zum Vertriebler hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst direkt alle Infos zu deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und überlege dir, wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.

Vorbereitung auf Online-Präsentationen

Da du möglicherweise Online-Präsentationen halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Stelle sicher, dass du mit den technischen Tools vertraut bist, die für die Präsentation verwendet werden, und bereite ansprechende Inhalte vor, die die Kunden überzeugen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

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Standort: Pforzheim
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