Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Borsdorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Kunden und Erstellung von Angeboten im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der produzierenden Industrie mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft technischer Produkte und unterstütze Kunden mit deinem Wissen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Freude an beratenden Tätigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein expandierendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie suchen wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst. Die Position richtet sich an Kandidaten, die technische Produkte verstehen und Kunden kompetent beraten können.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Direktanstellung beim Kunden
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Benefits und Mitarbeitervorteile

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Beratung von Neu- und Bestandskunden per Telefon und E-Mail
  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Nachverfolgung
  • Bearbeitung und Betreuung von Aufträgen inkl. Terminüberwachung
  • Unterstützung bei technischen Ausarbeitungen und Ausschreibungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Technik, Produktion und Einkauf
  • Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-/CRM-System
  • Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung oder Studium (z.B. SHK, TGA, Versorgungstechnik)
  • Freude an beratenden Tätigkeiten im technischen Umfeld
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischen Support von Vorteil
  • Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen wünschenswert

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Als technischer Vertriebsmitarbeiter profitieren Sie von einer unbefristeten Direktanstellung, attraktiven Vergütungen sowie zusätzlichen Mitarbeitervorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und fördern. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden zu leisten.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für technische Produkte und den Vertrieb zeigst. Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Produkte verstehen
Kundenberatung
Angebotserstellung und -kalkulation
Auftragsbearbeitung
Terminüberwachung
Technische Ausarbeitungen
Ausschreibungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der technische Produkte versteht, solltest du in deiner Bewerbung deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu dieser Position passen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den technischen Produkten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Produkte gut verstehst, kannst du im Interview gezielt auf deren Vorteile eingehen und zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst und deinem technischen Wissen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.