Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und Beratung zu digitalen Produkten.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Karriereperspektiven in einem innovativen Umfeld mit toller Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für die Outbound Telefonie in Heusenstamm! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind kommunikativ, haben Spaß am telefonischen Vertrieb und möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!
Wir suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens aus dem digitalen Bereich einen engagierten Mitarbeiter Outbound (w/m/d), der das Team in Heusenstamm mit seinem/ ihrem Vertriebstalent unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (B2B)
- Vorstellung und Beratung zu unseren digitalen Anzeigenprodukten z.B. im Immobilien-, Automobil- oder Versicherungsbereich
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Kommunikation
- Erfassung und Pflege relevanter Kundendaten im CRM-System
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung des Vertriebsprozesses
Ihr Profil
- Erste Erfahrungen im Outbound- oder Vertriebsbereich von Vorteil
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Spaß am Telefonieren und an der Kundenberatung
- Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits als Mitarbeiter Outbound (m/w/d)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Teamkultur in Heusenstamm
- Überwiegend 30h pro Woche - je nach Team 1-2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
- Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen!
Telefonischer Kundenberater (w/m/d) – Vertrieb mit digitaler Zukunft Arbeitgeber: DIS AG

Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonischer Kundenberater (w/m/d) – Vertrieb mit digitaler Zukunft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Telefonie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Outbound-Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen würdest. Wenn du ein gutes Verständnis für die digitalen Anzeigenprodukte hast, kannst du im Gespräch viel überzeugender auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei der DIS AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als telefonischer Kundenberater reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonischer Kundenberater (w/m/d) – Vertrieb mit digitaler Zukunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kommunikationsfähigkeiten heraus: Da die Position einen telefonischen Kundenberater erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Vertriebserfahrung: Falls du bereits Erfahrung im Outbound-Vertrieb hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Beschreibe deine Erfolge und wie du zur Kundengewinnung beigetragen hast.
Zeige deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im digitalen Vertrieb reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. "Warum möchten Sie in der Telefonakquise arbeiten?" oder "Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?". Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Motivation klar kommunizieren kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf telefonische Kommunikation hat, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Zeige Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die telefonische Kundenberatung durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die DIS AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.